为强化班导师队伍建设，提升新聘班导师的育人专业化水平与角色认同，围绕“角色认知与育人能力奠基”主题，按照学校统一部署，各学院于2025年12月陆续开展名优班导师培养工程“领航计划”新聘班导师启航座谈会，聚焦升学指导、学业帮扶、思想引领等方面遇到的共性难题与挑战，结合学科特色与育人实际开展系列活动，取得显著成效，现将具体情况总结如下：
建筑与规划学院
以“聚焦角色认知 提升育人能力”为主题，紧扣“三全育人”要求，锚定高质量就业核心目标。学院党总支书记、副院长牛艺解读升学、征兵、海外就业等多元发展路径，及国际硕士班、小语种培训等政策福利；教学副院长葛述苹强调专业教育与生涯规划深度融合，团委书记、学工办主任陆鹏程分享“一生一策”个性化指导经验，与会导师围绕学业规划、专业考研等共性议题展开深入交流，为新聘导师搭建高效沟通平台。
土木工程学院
以“传承经验、激发期待、筑牢保障”为主题，邀请“最美班导师”以《以生为本，用心用情》《精细管理，学风引领》为题分享育人案例，传递个性化指导、关键节点帮扶等实用经验。新聘导师结合“00 后”学生特点交流工作设想，学院明确将修订班导师工作实施细则，建立系统化培训体系、定期联席会议制度，以制度保障助力导师履职。
市政与环境工程学院
聚焦“经验传承、精准赋能”，邀请“最美班导师”李倩倩分享思想引领、学业帮扶、心理疏导、职业规划等全维度经验，考核优秀教师王俊琳针对分年级工作重点传授“多倾听、多包容、多鼓励、多联动”技巧。各教研室主任从专业视角解读人才培养方案，提供资源支持，后续将通过开展系列专题培训、经验交流会、现场观摩等活动搭建常态化提升平台。
信息与控制工程学院
以“凝心聚力育新人 薪火相传启新程”为主题召开专题会议，2024年度“最美班导师”获得者单超颖、刘伟、李丽萍分享了自己的育人心得与工作技巧。单超颖老师分享“如何搭建与学生的信任桥梁”、刘伟老师聚焦“学业规划与就业指导”，发挥学生的个性特点与专业优势。李丽萍老师则分享了班级管理中的“精细化工作法”。副院长杨明鼓励班导师们勇于创新工作方法，积极探索符合新时代学生特点的育人模式。靳凯书记要求各教研室加强对班导师工作的统筹协调，健全考核激励机制，推动辅导员与班导师协同育人。
机械工程学院
以“聚智育人促成长 经验分享启新程”为主题，近两年荣获“最美班导师”代表从多维度传经送宝：卞思文践行“成长-陪伴-引领”三维育人理念，范磊分享“辅导员-任课教师-学生”协同机制，徐梦妍通过学科竞赛、求职案例展现师生双向成长，高国伟聚焦学风建设与竞赛赋能，刘菲菲提供专业认知、考研定向等精准指导。新任导师围绕师生信任建立、学业困难学生帮扶等痛点展开互动研讨。学院党总支副书记、副院长于英明总结发言，强调全体班导师需进一步强化能力、明确职责、凝聚合力并鼓励将本次交流会的所学所悟转化为实际行动。
管理学院
以“明晰角色担使命 启航育人新征程”为主题，邀请“最美班导师”张忠来以“用心陪伴，静待花开”为题分享学业困难学生帮扶案例，邵文帅聚焦“思想引领与价值塑造”结合专业特色讲解思想引领与价值塑造方法，安镜如聚焦“精准科研、升学指导”系统传授科研升学指导经验。专题研讨环节聚焦升学、学业、思想引领等核心任务，党总支书记鲍宇提出“有思想、有原则、有策略、有作为”的成长要求，后续将推出系列培训、研讨、评优活动，构建长效赋能机制。
艺术与传媒学院
采用“启航座谈会+系列培训”联动模式，聚焦新聘班导师在工作初期面临的共性问题与实际挑战开展培训座谈会，党总支书记、副院长吕向楠强调班导师应强化责任担当、提升育人能力，切实促进学生成长成才，助力学院人才培养质量提升。班导师培养工程“领航计划”系列培训邀请惠博、于畅、刘美、李肖静四位优秀班导师主讲，采用“案例分享+经验交流+互动研讨”的多元形式，形成了“以老带新、互学共进”的良好氛围。
现代技术学院
以“明责赋能启新程，深耕细作育新人”为主题，明确班导师在思想引领、学业指导等方面的核心职责。优秀导师分享“目标导航工作坊”“个性化成长档案”等创新方法，针对低年级规划模糊、跨专业考研等难题提供解决方案。新老导师围绕学生多元需求展开研讨，凝聚“建立跨年级传帮带机制”“依托专业开展特色班级活动”“构建家校-师生多元沟通平台”等协同育人思路。
此次“领航计划”系列座谈会，让新聘班导师明晰了职责使命、掌握了贴合学科特色的育人方法、增强了育人信心，实现“以老带新、互学共进”目标，更凝聚起“以生为本”的育人共识。未来，学校将整合各学院优秀经验，持续发挥名优班导师培养工程“领航计划”系列座谈会育人实效，通过完善系统化领航体系、健全考核激励机制、搭建跨学院交流平台,强化协同育人机制，聚焦提升班导师队伍专业化水平，为学校人才培养质量提升注入强劲动力。
